在团队里，团队成员总是去寻求自身价值观与团队的匹配。如果没有共同价他观，那么他们将不能发挥团队工作的最好效果。公司团队的发展历程 相互协调配合，才能让执行力到达最好效果，从而让团队在整个执行过程中并然有序。

安徽易拉凯克的团队成员有义务去建立共同价值观。在一个企业里，共同价值观在团队中变成判定什么能接受，什么不能接受的一个行为准则。

公司董事会成员主要由股东会成员选举产生，董事会成员分非执行董事与执行董事。

非执行董事职责：专注于企业管理战略，提供商业战略的远景，对财务、投资和法律进行监控以及指导，对公司的战略提供详细规划。

执行董事职责：根据公司内部情况，实行非执行董事提出的管理战略，并且针对公司内部信息做相应调整。对公司进行全面的监督，掌握公司全部的内部信息。

董事会全部成员作为企业的领导力，他们提供自己的智慧以及凭借自己的经验发挥着监管和控制公司的职责，并且会行使下列职权：

● 对公司管理制定政策和目标；

● 确保公司有足够的财务资源；

● 通过公司的年度预算；

● 就公司的表现向股东负责；

● 设定公司管理层的薪水和其他激励措施。